Vacature bij Musica
Dit is een gearchiveerd bericht
26.04.2016
Musica, Impulscentrum voor Muziek, zoekt een operationeel en zakelijk leider die verantwoordelijk is voor het operationeel, financieel en administratief beheer van de organisatie. Vanuit de missie van de organisatie ontwikkel je een strategische visie voor een duurzaam zakelijk beleid.
Takenpakket
- je beheert het financiële beleid van de organisatie;
- samen met de directeur ben je verantwoordelijk voor het opzetten en implementeren van een motiverend personeelsbeleid;
- je coördineert en stuurt de administratie en de projectmedewerkers;
- je gaat actief op zoek naar alternatieve financieringsbronnen en fondsenwerving en bouwt een netwerk uit met zakelijke en commerciële contacten;
- je bent contactpersoon voor overheden en partners en volgt de overeenkomsten met hen op;
- je volgt de ontwikkelingen in het culturele veld en bent in staat om vandaaruit een zakelijke visie te ontwikkelen voor een performant en duurzaam beleid;
- samen met de directeur stel je jaarverslagen, beleidsplannen, subsidiedossiers en andere vormen van rapportering op;
- je rapporteert aan de directeur en aan de voorzitter;
- samen met de directeur en de voorzitter maak je deel uit van het dagelijks bestuur;
- je zorgt voor de verslaggeving van bestuursorganen (dagelijks bestuur, raad van bestuur, algemene vergadering);
- je vervult de nodige administratieve formaliteiten m.b.t. fiscaliteit, btw, roerende voorheffing, auteursrechten, verzekeringsdossiers...;
- je staat in voor het algemeen beheer van de ruimtes waarin Musica is gehuisvest.
- je beschikt over een masterdiploma of gelijkwaardige relevante ervaring;
- een opleiding economie, communicatie, muziek of musicologie opleiding is een plus;
- je bezit of verwerft de nodige juridische kennis omtrent personeelszaken, vzw-wetgeving, verzekeringen, auteursrecht en fiscale wetgeving;
- je hebt minstens 5 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie;
- je beschikt over leidinggevende ervaring en bent in staat om een ploeg van werknemers te motiveren en optimaal te laten samenwerken;
- je bent assertief, communicatief en contactvaardig;
- je bezit het talent, menselijk inzicht en de gedrevenheid om samenwerkingen en onderhandelingen tot een goed resultaat te leiden;
- je kunt goed plannen en prioriteiten stellen, beschikt over een sterk analytisch vermogen en je hebt een probleemoplossende houding;
- je beheerst het Nederlands en Engels uitstekend en hebt een goede kennis van het Frans;
- je bent vertrouwd met de courante software (Google, Word, Excel, Outlook, Internet Explorer);
- je bent flexibel inzake arbeids- en tijdsregeling en bereid tot occasioneel avond en weekendwerk;
- je onderschrijft de missie en hebt voeling met het bredere werkveld van de organisatie.
- een voltijdse job met verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief, in een dynamische en ambitieuze kunstorganisatie
- verloning volgens barema’s PC 329 (socioculturele sector), aangevuld met extralegale voordelen
Solliciteren
- contactpersoon: Paul Craenen
- reageren voor 16 mei, op basis van cv en motivatiebrief worden kandidaten uitgenodigd voor eerste gesprekken vanaf 25 mei. Geselecteerde kandidaten krijgen in een tweede en finaleronde een opdracht die aansluit bij het takenpakket. De procedure wordt afgerond in de loop van de maand juni.
- mail je gemotiveerde sollicitatiebrief met cv naar paul.craenen[at]musica.be
- voor meer informatie kun je terecht op het nummer 0476 52 55 22
Verwante items in de databank
| Organisaties: | Musica Impulscentrum voor Muziek (muziekeducatieve organisatie, onafhankelijke organisator, muziekorganisaties, informatie, documentatie en promotie, hedendaagse muziek, oude muziek) |
|---|
