Vacature bij Cluster

Dit is een gearchiveerd bericht

12.10.2015

Cluster is een collectief dat componisten - muzikanten die actief zijn op het kruispunt van klassieke muziek, folk, wereldmuziek en jazz verenigt. Voor haar werking is ze op zoek naar een zakelijk coördinator.

Inhoud van de functie
Tot de algemene taken van de zakelijk  coördinator behoren:
  • Het dagelijks administratief beheer van Cluster vzw
  • Zakelijk beleid (begroting en budgettering, dossieropvolging)
  • Promotie, communicatie en verkoop.
  • Financiering werking en projecten (subsidies en alternatieve financiering)
  • Rapportering aan de Raad van Bestuur
  • Netwerken binnen het culturele veld.
  • Planning en agendabeheer.
  • Boekhoudkundige opvolging en facturatie – contact met boekhouder.
  • Verzamelen en archiveren van de belangrijkste informatie over de betrokken componisten en groepen.
Vereist competentieprofiel
  • Hoger onderwijs of gelijkwaardige ervaring.
  • Beschikken over goede organisatorische en administratieve vaardigheden
  • Beschikken over goede sociale vaardigheden en over goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden
  • Kennis van het werkveld ( muziek – podiumkunsten) en haar zakelijke routine strekt tot aanbeveling.
  • Ervaring met subsidiedossiers en alternatieve financiering.
  • Goede kennis Nederlands, kennis Frans en Engels is een pluspunt
  • Beheersing van de courante computerprogramma’s zoals Word, Excel, Internet
  • Zelfstandig kunnen werken, maar ook een teamspeler
  • Analytische geest met zin voor kwaliteit en intiatief
  • Stressbestendig.
Aanbod
  • 3/5 contract voor onbepaalde duur
  • indiensttreding vanaf 1 december 2015
  • verloning volgens cao Muziek, anciënniteit bepaald op basis van relevante ervaring
  • telewerken mogelijk
Interesse?

Stuur je kandidatuur (cv en motivatiebrief) vóór 1 november 2015 naar info@clustermusic.be of per post naar Cluster vzw, Joseph Lonckestraat 48, 9100, Sint-Niklaas

Meer info: http://www.clustermusic.be
Cluster hecht belang aan het bevorderen van gelijke kansen. Kwaliteiten van mensen zijn belangrijker als leeftijd, geslacht, etnische afkomt, handicap of nationaliteit.

Verwante items in de databank

Organisaties:Cluster (management)

Terug Meer nieuws